春回大地，中潤也迎來一批新生力量。各部門新加入的精英已蓄勢待發，期待為公司的發展添磚加瓦；管理培訓生則有如剛萌發的新芽，準備汲取新鮮的營養，茁壯成長。2018年2月26日，這群有志之士共同參與中潤醫藥2018年第一期新員工培訓。

【結有識之士】

3組人馬分別向新伙伴開展采訪，話題涉及過往經歷，興趣愛好，甚至生活習慣，交談甚歡，猶如一場朋友聚會。現場發現不少是同門子弟，恰好有共同的興趣愛好，更感覺是遇到知音良朋，驚喜不斷。

【汲文化之泉】

集團總經理作開場致辭，對全體新員工表示熱烈歡迎的同時，指引奮斗的方向，激發拼搏的熱情。而后由各職能導師全方位地展現公司的文化、制度以及精神面貌。

• 百年企業靠文化：市場品牌部總監貼心而生動地為新員工展現公司的概況、優勢、文化、前景，提升新員工的認同感和自豪感；
• 無規矩不成方圓：人事行政、財務、信息的制度流程，由對應部門的導師講解，務求讓新員工更快更好融入公司；
• 術業有專攻：經驗豐富的銷售總監對精準化分銷進行專業剖析，干貨滿滿，尤其讓管培生們聽得津津有味；

人無禮不立：商務禮儀是重要的職業素養，也體現著公司及個人的形象，理論與演練的結合讓新員工理解更透徹，印象更深刻。

【眺發展之途】

新鮮的血液一直是公司最重視的部分之一。因此，集團董事長特意到現場與本期新員工展開交流，并對在場各位提出期望與要求，“信念是成就事業的關鍵。在這競爭激烈的背景下，每個崗位都要有能打仗、打勝仗的信念，才能在企業發展的賽跑中勝出！”。

通訊員：人事行政部何劭麟

2018年2月27日